Yeni Parti'nin, CHP'den ayrılarak kurulmasının ardından belediye işçilerine yönelik baskı ve mobbing uyguladığı iddiaları gündeme oturdu. Parti yetkililerinin, belediye çalışanlarına "Bize üye olmuyorsan başka iş bak" şeklinde söylemlerle sendika üyeliği konusunda baskı yaptığı öne sürülüyor. Bu durum, özellikle CHP'li belediyelerde çalışan işçiler arasında tedirginlik yaratırken, konuyla ilgili sendikalar ve hukukçular gelişmeleri yakından takip ediyor.
Belediye İşçilerine Yönelik Baskı İddiaları
Olay, Yeni Parti'nin kuruluş sürecinden sonra birçok ilde belediye işçilerinin sendika değişikliğine zorlanmasıyla başladı. Edinilen bilgilere göre, parti yöneticileri ve belediye içindeki bazı kademeler, işçilere açıkça Yeni Parti'ye bağlı sendikaya üye olmaları konusunda telkinde bulunuyor. Bu telkinleri kabul etmeyen işçilerin görev yerlerinin değiştirildiği, yıllık izinlerinin engellendiği ve hatta işten çıkarılma tehdidiyle karşı karşıya kaldığı ileri sürülüyor.
CHP'den istifa ederek Yeni Parti'yi kuran siyasetçilerin hedefinde ise 2 milyon üyeli CHP'nin en az 1,5 milyon üyesini kendi saflarına çekmek var. Bu hedef doğrultusunda en kolay ulaşılabilir kitle olarak görülen belediye işçilerinin hedef alındığı belirtiliyor. Özellikle büyükşehir belediyelerinde çalışan işçiler üzerinde kurulan baskı, sendikal hakların ihlali anlamına gelirken, bu durum iş barışını da olumsuz etkiliyor.
Sendikalar, Yaşananları Kınadı
Konuyla ilgili açıklama yapan birçok sendika, yaşananları sert bir dille kınadı. Sendika temsilcileri, işçilerin üye oldukları sendikayı özgürce seçme hakkının Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alındığını hatırlatarak, bu tür baskıların hukuka aykırı olduğunu vurguladı.
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na (DİSK) bağlı Genel-İş Sendikası'nın bir yetkilisi, "Belediye işçileri kendi örgütlerini kendi iradeleriyle seçer. Bu tür dayatmalar, işçilerin en temel haklarına saldırıdır. Bu baskıların arkasında siyasi hesaplar olabilir ancak işçilerin ekmek parasıyla oynanması asla kabul edilemez" şeklinde konuştu.
Hukukçular: Mobbing ve Sendikal Baskı Suç Teşkil Eder
İş hukuku uzmanları, belediye işçilerine yönelik yapılan bu tür baskıların hem mobbing hem de sendikal tazminat gerektiren bir durum olduğunu belirtiyor. Avukatlar, işçilerin bu durumda yasal haklarını aramak için dava açabileceklerini, işten çıkarılmaları halinde ise sendikal tazminat ve işe iade davası yoluna gidebileceklerini ifade ediyor.
Öte yandan, bu baskıların işçiler arasında yarattığı korku nedeniyle birçok kişinin şikayetçi olmaktan çekindiği, ancak isimsiz olarak yapılan başvuruların arttığı öğrenildi. Alo 170 hattına ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na iletilen ihbarların sayısında son haftalarda ciddi artış yaşandığı belirtiliyor.
Belediyelerden ve Partiden Açıklama Gelmedi
Gelişmeler üzerine, iddiaların gündeme geldiği bazı belediyelerden henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Yeni Parti cephesi de yaşananlarla ilgili sessizliğini koruyor. Ancak parti kulislerinde, belediye işçilerinin örgütlenmesinin partiye maddi ve manevi katkı sağlayacağı düşüncesiyle bu yönde bir adım atıldığı ancak bu kadar tepki çekileceğinin hesaplanmadığı konuşuluyor.
Konunun yargıya taşınması halinde, Yeni Parti ve belediyeler arasındaki ilişkilerin de mercek altına alınması bekleniyor. İddiaların doğrulanması durumunda, yetkililer hakkında soruşturma başlatılması gündeme gelebilir.
Bu tür uygulamaların, Türkiye'de uzun yıllardır mücadele edilerek elde edilen sendikal hakların ve çalışma barışının gerisine götürülmesi anlamına geldiğini belirten uzmanlar, işçilerin bir an önce haklarını araması gerektiğini vurguluyor. Yaşanan gelişmelerin, yaklaşan yerel seçimler öncesinde siyasi atmosferi de derinden etkileyeceği yorumları yapılıyor.
