Türkiye’de iş gücü maliyeti, başta Çin, Hindistan ve Meksika olmak üzere rakip ülkelerle karşılaştırıldığında düşük seyrediyor. Türkiye’de brüt asgari ücret 2024 yılı için 20.002 TL olarak belirlenirken, Çin’de ortalama aylık üretim maliyeti yaklaşık 12.000 TL, Hindistan’da 8.000 TL seviyelerinde. Ancak Türkiye, sendikalaşma oranı ve kıdem tazminatı gibi ek maliyetlerle rekabet avantajını kısmen kaybediyor.
Asgari ücret ve vergi yükü
Asgari ücretteki artış, işveren maliyetlerini doğrudan etkiliyor. 2024’te Türkiye’de asgari ücrette işverene toplam maliyet 23.502 TL olurken, bunun 3.500 TL’si vergi ve primlerden oluşuyor. Çin’de ise işveren sosyal güvenlik katkısı %16 civarında, Hindistan’da %12’ye kadar çıkabiliyor. Vergi yükü Türkiye’de %37,5’e ulaşırken, rakip ülkelerde %20-30 bandında kalıyor.
Sektörel farklılıklar
Düşük katma değerli sektörlerde Türkiye’nin avantajı sürerken, teknoloji yoğun sektörlerde Çin ve Meksika öne çıkıyor. Otomotiv yan sanayiinde Türkiye’de saatlik iş gücü maliyeti 8-10 dolar arasında değişirken, Çin’de 5-6 dolar, Meksika’da 7-9 dolar. Tekstilde ise Türkiye 6-7 dolar ile Hindistan (3-4 dolar) ve Bangladeş’in (2-3 dolar) gerisinde kalıyor.
Küresel tedarik zincirinde Türkiye’nin yeri, düşük maliyet ve coğrafi yakınlık avantajıyla şekilleniyor. Ancak enflasyon ve kur dalgalanmaları, iş gücü maliyetini sürekli güncellemeyi gerektiriyor. Uzmanlar, Türkiye’nin teknoloji ve Ar-Ge yatırımlarıyla katma değerli üretime geçmesi gerektiğini vurguluyor. Aksi halde düşük maliyet avantajı zamanla eriyebilir.
