Turkcell'in genç istihdamına yönelik başlattığı GNÇYTNK programı, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlardan büyük ilgi görüyor. Programa şu ana kadar 208 farklı üniversiteden 58 binden fazla başvuru yapıldı. Şirket, her yıl bu program aracılığıyla çok sayıda genci bünyesine katarak iş hayatına kazandırıyor.
GNÇYTNK Programı Nedir?
GNÇYTNK, Turkcell'in genç yetenekleri keşfetmek ve geliştirmek amacıyla hayata geçirdiği bir erken kariyer programıdır. Program kapsamında üniversitelerin farklı bölümlerinden lisans ve ön lisans öğrencileri ile yeni mezunlar, Turkcell'in dijital dönüşüm süreçlerinde aktif rol alma fırsatı buluyor. Katılımcılar; staj imkanı, mentorluk desteği, eğitim programları ve şirket içi projelerde yer alma gibi avantajlardan yararlanabiliyor.
Programa başvurular online olarak Turkcell'in kariyer sayfasından yapılıyor. Adaylar, yetenek testleri ve mülakat süreçlerinin ardından değerlendirmeye alınıyor. Her yıl belirlenen kontenjan dahilinde başarılı bulunan adaylar, Turkcell ailesine katılıyor.
Rekor Başvuru, Geniş Katılım
Bu yıl programa yapılan başvuru sayısı, geçtiğimiz yıllara oranla ciddi bir artış gösterdi. 208 üniversiteden 58 binin üzerinde gencin başvurması, programın üniversite öğrencileri arasında ne kadar popüler olduğunu ortaya koyuyor. Turkcell İnsan Kaynakları Direktörü yaptığı açıklamada, "Gençlerin enerjisi ve dijital yetkinlikleri, şirketimizin geleceği için büyük önem taşıyor. GNÇYTNK ile ülkemizin dört bir yanındaki genç yeteneklere ulaşmaktan mutluluk duyuyoruz. Başvuru sayısının her yıl artması, doğru bir yol haritası izlediğimizi gösteriyor" dedi.
Programa katılan gençler, Turkcell'in sektördeki deneyimli çalışanlarıyla birlikte çalışma imkanı buluyor. Ayrıca şirketin Ar-Ge merkezlerinde yenilikçi projelere katkı sağlıyorlar. Türkiye'nin önde gelen teknoloji şirketlerinden biri olan Turkcell, bu programla genç işsizliğin azaltılmasına da katkı sunmayı hedefliyor.
Gençlerden Yoğun İlgi
Programa başvuran üniversite öğrencileri, GNÇYTNK'nin kariyerlerine sağladığı katkıdan oldukça memnun. Daha önce programa katılan ve Turkcell'de işe başlayan gençler, edindikleri deneyimlerin iş hayatına geçişte büyük avantaj sağladığını belirtiyor. Turkcell bünyesinde staj yapan bir öğrenci, "GNÇYTNK sayesinde okulda öğrendiklerimi gerçek iş hayatında uygulama şansı buldum. Mentorluk desteği sayesinde kendimi geliştirdim ve mezun olmadan iş teklifi aldım" ifadelerini kullandı.
Turkcell yetkilileri, programın önümüzdeki yıllarda da devam edeceğini ve daha fazla gence ulaşılmasının hedeflendiğini açıkladı. Şirket, dijital dönüşüm alanında ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü bu sayede kendi bünyesinde yetiştirmiş oluyor.
İstihdama Katkı
GNÇYTNK programı, Türkiye'de genç işsizliğin yüksek olduğu bir dönemde önemli bir istihdam fırsatı sunuyor. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, 15-24 yaş arası genç işsizlik oranı yüzde 20'nin üzerinde. Bu tür kurumsal programlar, gençlerin iş hayatına atılmasında köprü görevi görüyor.
Turkcell'in yanı sıra birçok büyük şirket benzer genç yetenek programları düzenliyor. Ancak GNÇYTNK, başvuru sayısı itibarıyla bu alandaki en kapsamlı programlardan biri olarak öne çıkıyor. Şirketin bu girişimi, diğer sektörlere de örnek olabilecek nitelikte.
Sonuç olarak Turkcell'in GNÇYTNK programı, gençlerin kariyer yolculuklarında önemli bir basamak oluşturuyor. Her yıl binlerce gencin başvurduğu program, hem gençlerin hem de şirketin kazançlı çıktığı bir model olarak dikkat çekiyor. Üniversitelerin ve öğrencilerin bu tür programlara gösterdiği ilgi, Türkiye'nin geleceği açısından umut verici.
