Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 9 Uzman Yardımcısı kadrosu için alım sürecini başlattı. Kurum tarafından yayımlanan ilana göre adaylar, müracaatlarını 12 Haziran tarihine kadar elektronik ortamda Kariyer Kapısı sistemi üzerinden gerçekleştirebilecek. Başvuru süreci, kamuya personel alımında dijital dönüşümün bir parçası olarak dikkat çekerken, adayların sözlü mülakat aşamasına çağrılacağı belirtildi.
Başvuru Şartları ve Süreci
TÜİK'in yayımladığı duyuruya göre, uzman yardımcısı alımı için genel şartlar arasında Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve belirli bir KPSS puanına sahip olmak yer alıyor. Adayların, lisans düzeyinde istatistik, matematik, işletme, iktisat gibi bölümlerden mezun olması veya bu alanlarda yükseköğrenim görmüş olması gerekiyor. Başvurular, Kariyer Kapısı üzerinden e-Devlet şifresi ile yapılacak. KPSS puan türüne göre sıralanan adaylar, belirlenen sayıda mülakata davet edilecek. Mülakat, sözlü olarak gerçekleştirilecek ve adayların genel kültür, alan bilgisi ve ifade kabiliyeti değerlendirilecek.
Kariyer Kapısı ile Dijital Başvuru
Kamu personel alımında önemli bir platform haline gelen Kariyer Kapısı, TÜİK alımında da kullanılacak. Adaylar, sisteme giriş yaptıktan sonra TÜİK ilanını bularak e-imza veya mobil imza ile başvuru yapabilecek. Başvuru sırasında istenen belgeler arasında diploma, KPSS sonuç belgesi ve nüfus cüzdanı fotokopisi gibi evraklar yer alıyor. Sistem, başvuru sonrası adaylara başvuru kodunu iletirken, eksik evrak durumunda da uyarı mesajı gönderiyor. TÜİK, süreç boyunca adaylarla e-posta ve SMS yoluyla iletişim kuracak.
Değerlendirme ve Atama
Başvuru tamamlandıktan sonra TÜİK, KPSS puanı en yüksek adaylardan başlayarak mülakat listesi oluşturacak. Mülakat, alanında uzman kişilerden oluşan komisyon tarafından yapılacak. Başarılı bulunan adaylar, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının ardından asil olarak atanacak. Atamalar, TÜİK'in merkez teşkilatında yapılacak. Uzman yardımcıları, 3 yıl süreyle adaylık dönemi geçirdikten sonra yeterlik sınavına tabi tutulacak. Başarılı olanlar uzman kadrosuna atanırken, başarısız olanların memuriyetle ilişiği kesilebilecek.
TÜİK, bu alımla birlikte özellikle veri analizi ve istatistik alanında genç yetenekleri bünyesine katmayı hedefliyor. Kurum, son yıllarda yaptığı alımlarla kadrosunu güçlendirirken, dijital dönüşüm projelerine de ağırlık veriyor. Uzman yardımcısı adayları, çalışma hayatı boyunca TÜİK'in anket ve araştırmalarında aktif rol alacak.
