Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personel yapısını düzenleyen ve uzman erbaşların statüsünü yeniden belirleyen kanun teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda yapılan oylamada kabul edilerek yasalaştı. Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, askeri personelin kariyer planlaması, emeklilik koşulları ve disiplin süreçlerinde önemli yenilikler getiriyor. Yasa, Milli Savunma Bakanlığı'nın 2025 stratejik hedefleri doğrultusunda hazırlanırken, muhalefet partileri bazı maddelere itiraz etti. Düzenleme, TSK'nın personel ihtiyacını nitelikli ve modern bir kadro yapısına kavuşturmayı amaçlıyor.
Yeni düzenlemeler neleri kapsıyor?
Kanun teklifi, uzman erbaşların sözleşme sürelerini 2 yıldan 1 yıla indirirken, ayrılma tazminatı ve sosyal haklarda iyileştirme yapıyor. Ayrıca, subay ve astsubaylar için terfi, sicil ve disiplin cezalarına ilişkin yeni kriterler getiriliyor. Özellikle, askeri mahkemelerin yeniden yapılandırılması ve disiplin kurullarının oluşumu değiştiriliyor. Bunun yanında, TSK'da görev yapan sivil memurların kadro unvanları yeniden belirlenirken, uzman erbaşların astsubaylığa geçiş süreçleri kolaylaştırılıyor. Yasa, aynı zamanda askeri hastanelerin Sağlık Bakanlığı'na devrine yönelik bir alt düzenleme de içeriyor.
Meclis görüşmeleri ve tepkiler
TBMM Genel Kurulu'ndaki görüşmelerde, Cumhur İttifakı teklifi desteklerken, ana muhalefet partisi CHP ve İYİ Parti bazı maddelerin anayasa aykırı olduğunu ileri sürdü. Muhalefet vekilleri, özellikle uzman erbaşların sözleşme sürelerinin kısaltılmasının çalışma barışını olumsuz etkileyeceğini savundu. Buna karşılık, Milli Savunma Bakanı yaptığı konuşmada, düzenlemenin TSK'nın personel verimliliğini %15 artırmasının beklendiğini ve erbaşların haklarının güvence altına alındığını belirtti. Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek.
Kanunun çıkmasıyla birlikte, TSK'da 2025 yılı itibarıyla yeni bir personel rejimine geçilmesi planlanıyor. Bu kapsamda, uzman erbaş sayısının 30 bin seviyesinde tutulması hedeflenirken, subay ve astsubay alım süreçlerinde dijitalleşmeye gidilecek. Ayrıca, askeri okullara giriş sınavlarında müfredat değişikliği yapılacak. Uzmanlar, düzenlemenin TSK'nın modern harp ortamına uyumunu hızlandıracağını, ancak uygulamada ortaya çıkabilecek aksaklıklar için bir yıl deneme süresi öngörüldüğünü kaydediyor.
