Ankara'da bulunan Doruk Madencilik şirketi önünde, geçtiğimiz nisan ayında ücret, ücretsiz izin ve tazminat talepleriyle eylem yapan işçiler, verilen sözlerin tutulmaması üzerine dün yeniden başkente geldi. 36 madenci, baretleriyle şirket binası önünde oturma eylemi başlattı. İşçiler, şirket sahibi Sebahattin Bey'in taahhütlerini yerine getirmediğini belirterek, alacaklarının bir an önce ödenmesini talep ediyor.
Eylem süreci ve talepler
Nisan ayında yapılan eylem sonrası işçilerle görüşen şirket yetkilileri, ödenmeyen ücretlerin belirli bir takvim dahilinde ödeneceği, ücretsiz izinlerin ve tazminatların da hesaplanarak verileceği sözünü vermişti. Ancak işçiler, verilen süreçte herhangi bir ödeme almadıklarını, bunun üzerine yeniden harekete geçtiklerini ifade ediyor. Madenciler, şirket önünde nöbet tutmaya başladıklarını ve talepleri karşılanana kadar eylemlerine devam edeceklerini açıkladı.
İşçilerin mağduriyeti
Doruk Madencilik'te çalışan işçiler, aylardır maaş alamadıklarını, bir kısmının da ücretsiz izne çıkarıldığını belirtiyor. İşçiler, ailelerinin geçimini sağlamakta zorlandıklarını, borçlarını ödeyemediklerini ve psikolojik olarak yıprandıklarını dile getiriyor. Eyleme katılan madencilerden biri, "Sebahattin Bey bize söz vermişti. Ama sözünü tutmadı. Biz de bugün buradayız. Alın terimizin karşılığını istiyoruz. Gerekirse ölümüne direniriz" dedi.
Yetkililerden açıklama beklentisi
İşçiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkililerinin de sürece müdahil olmasını bekliyor. Daha önce arabuluculuk girişimlerinin sonuçsuz kaldığını belirten işçiler, hükümetten destek talep ediyor. Madenciler, şirket ile ilgili mahkeme sürecinin de devam ettiğini ancak adli süreçlerin yavaş ilerlediğini vurguluyor.
Sektörde işçi hakları ihlalleri
Madencilik sektörü, Türkiye'de işçi hakları ihlallerinin sık yaşandığı alanlardan biri. Özellikle küçük ölçekli maden şirketlerinde ücretlerin zamanında ödenmemesi, iş güvenliği eksiklikleri ve tazminat ödemelerindeki gecikmeler sıklıkla gündeme geliyor. İşçi sendikaları, sektördeki denetimlerin artırılması ve işçi haklarının korunması için daha etkili yaptırımlar uygulanması gerektiğini ifade ediyor.
Madencilik sektöründe yaşanan bu tür ihlaller, çalışanların aileleriyle birlikte mağduriyetini derinleştiriyor. İşçilerin haklı talepleri karşılanmadığı takdirde, benzer eylemlerin başka şirketlerde de yaygınlaşabileceği konuşuluyor. Türkiye'de maden işçilerinin örgütlenme oranının düşük olması, bireysel hak arayışlarını zorlaştırırken, toplu eylemlerin etkisini de sınırlıyor. Bu olay, işveren taahhütlerinin güvenilirliği ve işçi haklarının hukuki güvence altına alınması konusunda önemli bir sınav niteliği taşıyor.
