Mersin Üniversitesi (MEÜ) Rektörlüğü, üniversite hastanesinde çalışan Devrimci Sağlık İş sendikası temsilcisinin, tam da yetki tespit süreci devam ederken hastanedeki görevinden alınması tepkilere yol açtı. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, uygulamayı sert sözlerle eleştirerek, “Bu baskının, bu mobingin doğrudan sendikamıza ve DİSK’e yapıldığını biliyoruz” ifadesini kullandı.
Yetki Sürecinde Görevden Alma
Devrimci Sağlık İş, Mersin Üniversitesi Hastanesi'nde örgütlenme çalışmaları kapsamında yetki başvurusu yapmış ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı yetkili birimlerden gerekli tespitlerin yapılmasını talep etmişti. Bu süreç devam ederken, sendika temsilcisinin hastane bünyesindeki işinden alındığı öğrenildi. Sendika kaynakları, temsilcinin herhangi bir disiplin soruşturması olmaksızın, sadece sendikal faaliyetleri nedeniyle görevden uzaklaştırıldığını iddia etti.
DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, konuyla ilgili yaptığı yazılı açıklamada, “Mersin Üniversitesi Rektörlüğü, yetki tespit sürecinin hemen öncesinde sendika temsilcimizi görevden alarak açık bir sendikal baskı uygulamıştır. Bu, Anayasa’nın sendika hakkını güvence altına alan hükümlerine ve uluslararası çalışma normlarına aykırıdır” dedi.
DİSK ve Sendikal Hareketten Tepkiler
Çerkezoğlu, üniversite yönetiminin bu adımının çalışanlar arasında korku ve sindirme ortamı yaratmayı amaçladığını belirterek, “Sendikal örgütlenmeyi engellemeye yönelik bu tür girişimler, emekçilerin en temel haklarına saldırıdır. Biz bu tür mobinglere karşı sonuna kadar mücadele edeceğiz. Mersin Üniversitesi Rektörlüğü bir an önce kararından dönmeli, temsilcimiz eski görevine iade edilmelidir” ifadelerini kullandı.
Devrimci Sağlık İş Genel Başkanı da konuya ilişkin ayrı bir açıklama yaparak, sürecin hukuki boyutunu takip edeceklerini ve gerekirse yargı yoluna başvuracaklarını bildirdi. Ayrıca, Mersin’de bulunan diğer sendikalar ve sivil toplum örgütleri de dayanışma mesajları yayımlayarak uygulamayı kınadı.
Kamu Çalışanları ve Sendikalaşma Sorunu
Olay, Türkiye’de kamu çalışanlarının sendikalaşma sürecinde karşılaştığı zorlukları yeniden gündeme taşıdı. Özellikle üniversite hastaneleri gibi büyük kamu kurumlarında sendikal örgütlenme girişimlerinin işveren tarafından çeşitli bahanelerle engellenmeye çalışıldığı eleştirileri sıkça dile getiriliyor. Uzmanlar, sendika temsilcilerinin işten çıkarılması veya görevden alınmasının, Türkiye’nin de taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerine açıkça aykırı olduğunu vurguluyor. ILO’nun 87 ve 98 sayılı sözleşmeleri, sendika kurma ve sendikal faaliyetlere katılma hakkını güvence altına alıyor ve işverenin bu nedenlerle ayrımcılık yapmasını yasaklıyor.
Öte yandan, geçmişte de benzer durumların yaşandığı kamu hastaneleri ve üniversite hastanelerinde, yetki tespiti sürecinde işverenin çeşitli yöntemlerle sendikalaşmanın önüne geçmeye çalıştığı biliniyor. Bu tür müdahalelerin, çalışanların örgütlenme özgürlüğüne darbe vurduğu ve demokratik işleyişi zedelediği kaydediliyor.
Mersin Üniversitesi Rektörlüğü olayla ilgili henüz resmi bir açıklama yapmazken, sendikanın hukuki süreç başlatma hazırlığında olduğu öğrenildi. DİSK, konuyu yakından takip edeceğini duyurdu.
