Mercedes-Benz Türk, bu yıl 25. kez düzenlediği uzun dönem staj programı PEP, erişilebilirlik ve kapsayıcılık odaklı PEP INclusive ve zorunlu yaz staj programı Summer Stars ile üniversite öğrencilerine profesyonel iş yaşamına uyum sağlama ve farklı departmanlarda 12 aya varan deneyim kazanma imkanı sunuyor. Otomotiv devi, bu programlarla genç yetenekleri sektöre kazandırmayı hedefliyor. Başvurular, şirketin kariyer sayfası üzerinden alınacak.
PEP: 25 Yıllık Gelenek
Mercedes-Benz Türk'ün en köklü staj programı olan PEP (Praktik Eğitim Programı), bu yıl 25. kez düzenleniyor. Program kapsamında öğrenciler, şirketin İstanbul, Aksaray ve Hoşdere'deki fabrikalarında ve genel müdürlükte çeşitli departmanlarda görev alıyor. Öğrenciler, uzun dönemli staj sayesinde iş hayatının dinamiklerini yakından tanıyor, mentorluk desteği alıyor ve gerçek projelerde yer alarak yetkinliklerini geliştiriyor. PEP, öğrencilere sadece teknik bilgi değil, aynı zamanda kurum kültürünü deneyimleme fırsatı da sunuyor.
PEP'e katılan öğrenciler, kendi bölümlerinin yanı sıra üretim, satış, pazarlama, insan kaynakları, finans ve IT gibi farklı alanlarda da görev alabiliyor. Bu sayede öğrenciler, kariyerleri hakkında daha bilinçli kararlar verebiliyor. Programın en önemli özelliklerinden biri, öğrencinin eğitimine devam ederken haftanın belirli günlerinde çalışmasına olanak tanıması. Böylece öğrenciler, teorik bilgilerini pratiğe dökme şansı yakalıyor.
PEP INclusive: Herkes İçin Eşit Fırsat
Mercedes-Benz Türk, bu yıl ilk kez hayata geçirdiği PEP INclusive ile erişilebilirlik ve kapsayıcılık alanında farkındalık yaratmayı amaçlıyor. Program, engelli öğrencilerin iş hayatına katılımını desteklemek üzere tasarlandı. Türkiye'de bir ilk olma özelliği taşıyan bu girişim, şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarının bir parçası olarak dikkat çekiyor. PEP INclusive kapsamında öğrencilere, ihtiyaç duydukları teknik altyapı ve mentorluk desteği sağlanıyor.
Program, üniversitelerin farklı bölümlerinde okuyan ve engelli statüsünde olan öğrencilere açık. Başvurular özel olarak değerlendiriliyor ve öğrencilerin yetenekleri doğrultusunda uygun departmanlara yerleştiriliyor. Mercedes-Benz Türk, bu adımla sektörde öncü bir rol üstlenerek, engelli bireylerin istihdamına katkıda bulunmayı hedefliyor. Şirket yetkilileri, PEP INclusive ile hem öğrencilere hem de kuruma değer katacak bir süreç başlattıklarını belirtiyor.
Summer Stars: Yaz Stajında Parlayan Yetenekler
Zorunlu staj yapmak zorunda olan üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen Summer Stars programı ise öğrencilere yaz döneminde iki ay boyunca şirket deneyimi yaşatıyor. Program, öğrencilerin mühendislik, işletme, iktisat, iletişim gibi çeşitli alanlardaki bilgilerini gerçek iş ortamında uygulama fırsatı sunuyor. Summer Stars'a katılan öğrenciler, departmanlar arası etkileşimde bulunarak iş süreçlerini bütünsel olarak öğreniyor.
Summer Stars süresince öğrencilere birer mentör atanıyor ve bu mentörler, öğrencilerin gelişimlerini yakından takip ediyor. Program sonunda başarılı öğrenciler, Mercedes-Benz Türk bünyesinde iş imkanı elde edebiliyor. Şirket, bu sayede geleceğin profesyonellerini erken yaşta keşfediyor ve yetiştiriyor. Ayrıca stajyerler, düzenlenen sosyal etkinlikler ve eğitimlerle kişisel gelişimlerine de katkı sağlıyor.
Mercedes-Benz Türk'ün staj programlarına katılan öğrenciler, iş hayatına bir adım önde başlıyor. Şirket, bu programlar sayesinde yıllardır binlerce öğrenciye kapılarını açmış durumda. Özellikle otomotiv sektöründe kariyer yapmak isteyen gençler için bu programlar büyük bir fırsat olarak değerlendiriliyor. Programlara başvuru yapmak isteyen öğrenciler, Mercedes-Benz Türk'ün kariyer web sitesini ziyaret edebilir.
Mercedes-Benz Türk'ün bu girişimleri, gençlere yatırımın önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Şirketin 25 yıldır aralıksız sürdürdüğü staj programları, öğrencilere sadece iş deneyimi kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda onları geleceğe hazırlıyor. PEP INclusive ile erişilebilirliği ön plana çıkaran şirket, Türkiye'deki kapsayıcı iş gücüne de önemli bir katkı sağlıyor. Bu tür programların artması, istihdamın çeşitlenmesi ve genç işsizliğin azalması açısından da büyük önem taşıyor.
