Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC), aşırı sıcak hava dalgası nedeniyle 22 Temmuz'dan 1 Ağustos 2025'e kadar öğle saatlerinde güneş altında çalışma yasaklandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından alınan karar, işçi sağlığını korumayı hedefliyor. Yasak, özellikle inşaat, tarım ve yol yapımı gibi dış mekan işlerinde çalışanları kapsıyor.
Yasak kapsamı ve uygulama saatleri
Alınan karara göre, güneş altında çalışma yasağı her gün saat 11.00 ile 16.00 arasında uygulanacak. Bu saatlerde hiçbir işveren, işçilerini açık alanda çalıştıramayacak. Yasak, sıcak çarpması ve güneş kaynaklı sağlık sorunlarının önüne geçmek için devreye sokuldu. KKTC'de son günlerde termometreler 40 dereceyi aşarken, nem oranının da yüksek olması çalışma koşullarını zorlaştırıyor.
Karar, işverenlerin çalışma programlarını yeniden düzenlemesini gerektiriyor. Sabah erken saatlerde veya akşamüzeri serinliğinde işlerin tamamlanması öneriliyor. Denetimlerin sıklaştırılacağı belirtilirken, yasağa uymayan işverenlere idari para cezası uygulanacak.
Sektörler etkilenecek
Yasaktan en çok etkilenecek sektörlerin başında inşaat ve tarım geliyor. İnşaat firmaları, projelerin zamanında tamamlanması için mesai saatlerini yeniden ayarlamak zorunda kalacak. Tarım işçileri ise hasat döneminde olmalarına rağmen, öğle sıcağında tarlada çalışamayacak. Turizm sektöründe çalışanların büyük kısmı kapalı alanlarda olduğu için yasaktan doğrudan etkilenmiyor, ancak plaj görevlileri gibi açık alanda çalışanlar için de geçerli.
Benzer uygulamalar dünyada yaygın
KKTC'deki bu düzenleme, dünyada sıcak hava dalgalarına karşı alınan önlemlerle benzerlik taşıyor. Örneğin Katar, 2022 Dünya Kupası öncesinde yaz aylarında öğle saatlerinde çalışmayı yasaklamıştı. İspanya'da da belirli sıcaklık eşikleri aşıldığında dış mekan çalışmaları durduruluyor. Türkiye'de ise henüz böyle bir yasa bulunmamakla birlikte, iş sağlığı ve güvenliği uzmanları benzer düzenlemelerin yapılması gerektiğini savunuyor.
İşçi sendikaları, yasağı memnuniyetle karşılarken, uygulamanın sürekli hale getirilmesini talep ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yasağın sadece sıcaklık değil, aynı zamanda nem ve UV indeksi gibi faktörlere göre değerlendirileceğini ve gerektiğinde sürenin uzatılabileceğini duyurdu.
KKTC'de alınan bu karar, işçi sağlığının korunması açısından önemli bir adım olurken, diğer ülkelere de örnek teşkil edebilir. İklim değişikliğiyle birlikte sıcak hava dalgalarının daha sık görülmesi, çalışma koşullarının yeniden düzenlenmesini zorunlu kılıyor. Ekonomik faaliyetlerin sürdürülebilirliği ile işçi sağlığı arasında dengenin kurulması, gelecekteki politikalarda belirleyici olacak.
