Karabağlar Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası 4 No'lu Şube arasında, 119 kadrolu işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalandı. Sözleşme, işçilere 6 aylık enflasyon oranında zam ve yeni sosyal haklar getiriyor. İmza töreni, belediye binasında gerçekleştirildi ve taraflar anlaşmadan duydukları memnuniyeti dile getirdi.
Sözleşmenin detayları
Yeni toplu iş sözleşmesi, 119 kadrolu işçinin maaşlarına 6 aylık enflasyon oranında zam yapılmasını öngörüyor. Ayrıca işçilere ek sosyal haklar da sağlanacak. Sözleşme kapsamında, işçilere yemek yardımı, ulaşım desteği ve kreş imkanı gibi yan ödemeler de eklendi. Belediye-İş Sendikası 4 No'lu Şube Başkanı, sözleşmenin işçilerin refahı için önemli bir adım olduğunu belirtti.
Taraflardan açıklamalar
Karabağlar Belediye Başkanı, imza töreninde yaptığı konuşmada, “Çalışanlarımızın haklarını korumak ve yaşam standartlarını yükseltmek önceliğimizdir. Bu sözleşme ile emekçilerimize enflasyon karşısında alım güçlerini koruyacak bir zam sağladık” dedi. Belediye-İş Sendikası temsilcileri ise, sözleşmenin karşılıklı iyi niyetle hazırlandığını ve iş barışına katkı sunacağını ifade etti. Sendika yetkilileri, özellikle sosyal haklardaki iyileştirmelerin üyeler tarafından memnuniyetle karşılandığını aktardı.
Belediye işçileri için yeni dönem
Toplu iş sözleşmesi, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak ve iki yıl süreyle uygulanacak. Sözleşme ile ilgili olarak işçiler, maaş zamları ve sosyal haklardaki artıştan dolayı memnuniyetlerini dile getirdi. Belediye yetkilileri, sözleşmenin iş verimliliğini artıracağını ve çalışan motivasyonuna olumlu yansıyacağını belirtti.
İşçi sendikaları ve belediyeler iş birliği
Karabağlar Belediyesi, daha önce de sendikalarla yapıcı diyalog içinde toplu sözleşmeler imzalamıştı. Belediye yönetimi, çalışan haklarına verdiği önemle biliniyor. Bu sözleşme, yerel yönetimlerin işçi sendikalarıyla iş birliğine güzel bir örnek teşkil ediyor. Benzer süreçlerin diğer belediyelere de örnek olması bekleniyor.
