İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZULAŞ AŞ'de görev yapan 772 çalışanı kapsayan iki yıllık Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. İmza töreninde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, emeğin karşılığını vermek için çaba gösterdiklerini belirterek, "Çalışma şartlarının daha da iyileşmesi için önümüzdeki dönemde de adımlar atacağız" dedi. Törene, belediye bürokratları, sendika temsilcileri ve çalışanlar katıldı.
Yeni sözleşme neler getiriyor?
İki yıl süreli olarak imzalanan toplu iş sözleşmesi, İZULAŞ'ta görev yapan işçi ve memurların ücretlerinde zam, sosyal haklarda iyileştirme ve çalışma koşullarında düzenlemeler içeriyor. Sözleşme kapsamında, çalışanlara yılda iki ikramiye, yol ve yemek yardımı, bayram harçlığı gibi ek ödemeler de yer alıyor. Ayrıca, iş güvenliği ve sağlığı konusunda da yeni tedbirler alınması kararlaştırıldı. Belediye yetkilileri, sözleşmenin hem işveren hem de çalışanlar açısından memnuniyet verici olduğunu ifade etti.
Başkan Tugay'dan emek vurgusu
Törende konuşan Başkan Cemil Tugay, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin emeğinin karşılığını alması için gayret gösterdiklerini vurguladı. Tugay, "İZULAŞ, İzmir'in ulaşımında kritik bir rol üstleniyor. Burada çalışan arkadaşlarımızın motivasyonu, kente verdiğimiz hizmetin kalitesini doğrudan etkiliyor. Bu sözleşmeyle hem ekonomik hem de sosyal anlamda iyileştirmeler sağladık" dedi. Tugay ayrıca, toplu iş sözleşmesinin imzalanmasında emeği geçen sendika temsilcilerine ve belediye yöneticilerine teşekkür etti.
Toplu iş sözleşmesinin kapsamı ve önemi
Toplu iş sözleşmesi, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin bağlı ortaklıklarından biri olan İZULAŞ'ta çalışan toplam 772 personeli kapsıyor. İZULAŞ, İzmir'deki toplu ulaşım hizmetlerinin önemli bir bölümünü yürütüyor. Sözleşmenin iki yıl süreli olması, taraflar arasında uzun vadeli bir istikrar sağlaması açısından da değerlendiriliyor. İşçi sendikaları, yapılan görüşmelerin olumlu bir atmosferde geçtiğini ve çalışanların beklentilerinin büyük ölçüde karşılandığını belirtti. Belediye yönetimi ise, İZULAŞ'ın yanı sıra diğer iştiraklerde de benzer sözleşmelerin imzalanması için çalışmaların sürdüğünü duyurdu.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, son dönemde belediye şirketlerinde çalışanların haklarını iyileştirmeye yönelik adımlar atıyor. Bu kapsamda, daha önce de ESHOT ve İZSU gibi kurumlarda toplu iş sözleşmeleri imzalanmıştı. Başkan Tugay, belediye iştiraklerinde çalışan tüm personelin hak ettiği koşullarda çalışması için politikalar geliştirdiklerini ifade etti. İmzalanan bu sözleşme, belediye ve sendikalar arasındaki diyaloğun olumlu bir örneği olarak kaydedildi.
