İzmir Bornova'da düzenlenen resmi bir ödül töreninde, kamu yöneticilerinin takdim etmesi gereken başarı belgelerinin iktidara yakınlığıyla bilinen Eğitim-Bir-Sen temsilcisi tarafından dağıtılması büyük tepki çekti. Liyakat ve tarafsızlık ilkesinin ayaklar altına alındığını belirten Eğitim Sen, sendika yönetimini kamu yararına hareket etmeye çağırdı.
Ödül töreninde usulsüzlük iddiası
Bornova Kaymakamlığı tarafından 2023 yılı başarı belgeleri için düzenlenen törende, başarı belgelerinin Kaymakamlık veya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü yetkilileri tarafından verilmesi gerekirken, protokolde Eğitim-Bir-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Mustafa Yıldız'ın belgeleri dağıttığı görüldü. Törene katılanlar arasında AKP'li belediye başkanları ve yerel yöneticiler de yer aldı.
Eğitim Sen İzmir Şubesi, konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, "Kamu yöneticilerinin yetkisini bir sendikaya devretmesi, liyakat ve tarafsızlık ilkelerine aykırıdır. Bu tür uygulamalar, kamu güvenini zedeler ve kamuda ayrımcılığa yol açar" ifadelerini kullandı. Sendika, yetkilileri göreve çağırarak soruşturma başlatılmasını istedi.
Siyasi ve hukuki boyut
Olay, siyasi partiler arasında da tartışma yarattı. CHP İzmir İl Başkanlığı, konuyu Meclis gündemine taşıyacağını duyururken, İYİ Parti ise kamu kaynaklarının sendikalar tarafından kullanılmasını eleştirdi. Hukukçular, başarı belgelerinin dağıtımında sendikaların görevlendirilmesinin kamu yönetimi mevzuatına aykırı olduğunu belirtiyor.
Eğitim-Bir-Sen'den henüz resmi bir açıklama gelmezken, sendikanın daha önceki yıllarda da benzer törenlerde protokolde yer aldığı öğrenildi. Eğitim Sen, bu tür uygulamaların eğitim camiasında kutuplaşmayı derinleştirdiğini ve öğretmenlerin motivasyonunu olumsuz etkilediğini vurguladı.
Liyakat ilkesi, kamu yönetiminde tarafsızlığın temel taşıdır. Bir sendikanın, kamu yöneticilerinin yerine geçerek ödül dağıtması, Türkiye'de son yıllarda sıkça gündeme gelen liyakat ve tarafsızlık tartışmalarını yeniden alevlendirdi. Kamuoyu, yetkililerin bu konuda ne tür bir adım atacağını bekliyor.
