Üniversite tercih dönemindeki adaylar için hazırlanan 'İşverenlerin Tercihi' araştırması sonuçlandı. 458 bin işverenin 436 milyon hareketinin incelendiği çalışmada, iş dünyasının en çok peşinden koştuğu üniversiteler ve altın değerindeki o diplomalar ortaya çıktı. Araştırma, hangi bölüm mezunlarının iş bulma süresinde avantajlı olduğunu gösteriyor.
Araştırmanın detayları ve kapsamı
Çalışma, Türkiye genelinde faaliyet gösteren 458 bin işverenin insan kaynakları verilerini analiz ederek, 436 milyon işe alım hareketini değerlendirdi. Veriler, işverenlerin başvuru süreçlerindeki tercihlerini, mülakata çağırma oranlarını ve nihai işe alım kararlarını kapsıyor. Araştırma, özellikle son üç yılda mezun olan adaylar üzerinde yoğunlaştı.
Sonuçlara göre, mühendislik fakülteleri işverenlerin en çok tercih ettiği birimlerin başında geliyor. Bilgisayar mühendisliği, endüstri mühendisliği ve elektrik-elektronik mühendisliği, mezunlarının iş bulma hızında ilk sıralarda yer alıyor. Sağlık bilimleri alanında hemşirelik ve fizyoterapi, sosyal bilimlerde ise işletme ve psikoloji bölümleri dikkat çekiyor.
En hızlı iş bulan bölümler
Araştırma, işe alım süresinde en kısa süreyi gerektiren bölümleri sıraladı. İlk 10 bölüm şöyle:
- Bilgisayar Mühendisliği: Ortalama 15 gün
- Endüstri Mühendisliği: 20 gün
- Elektrik-Elektronik Mühendisliği: 22 gün
- İşletme: 25 gün
- Hemşirelik: 28 gün
- Psikoloji: 30 gün
- Mekatronik Mühendisliği: 32 gün
- İnşaat Mühendisliği: 35 gün
- Hukuk: 38 gün
- Gıda Mühendisliği: 40 gün
Bu süreler, mezuniyet sonrası ilk iş teklifini alma süresini ifade ediyor. Veriler, teknoloji ve sağlık alanlarının iş gücü piyasasında daha hızlı talep gördüğünü ortaya koyuyor.
Üniversite bazında incelendiğinde, Boğaziçi Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi ve Orta Doğu Teknik Üniversitesi mezunlarının iş bulma süresinde avantajlı olduğu görülüyor. Anadolu üniversitelerinden Ege Üniversitesi ve Dokuz Eylül Üniversitesi de listede öne çıkıyor.
İşverenlerin tercih kriterleri arasında, adayın staj deneyimi, yabancı dil seviyesi ve referansları ilk sıralarda yer alıyor. Araştırma, ayrıca işverenlerin yüzde 70'inin adayın mezun olduğu üniversiteye dikkat ettiğini gösteriyor. Bu durum, tercih döneminde üniversite seçiminin önemini bir kez daha vurguluyor.
Türkiye'de işsizlik oranlarının yüksek seyrettiği bu dönemde, işverenlerin beklentilerine yanıt veren bölümler tercih edilmesi, mezuniyet sonrası istihdam sürecini hızlandırabilir. Araştırma, adayların sadece diploma değil, aynı zamanda yetkinlik ve becerilerini de ön plana çıkarması gerektiğini ortaya koyuyor. İş dünyasının talepleri doğrultusunda şekillenen eğitim politikaları, gençlerin kariyer planlamasında belirleyici olmaya devam edecek.
