Erzurum’un Oltu ilçesinde yaşayan 44 yaşındaki Kader Güzel, 15 yaşında başladığı kaynakçılık mesleğini yaklaşık 30 yıldır sürdürüyor. Erkek egemen bir sektörde tek kadın kaynak ustası olarak çalışan Güzel, azmi ve ustalığıyla çevresindekilere ilham veriyor.
Küçük Yaşta Başlayan Ustalık Yolculuğu
Kader Güzel, kaynakçılık mesleğine henüz 15 yaşındayken babasının atölyesinde çırak olarak başladı. O dönemde sektörde kadın kaynakçı neredeyse hiç yoktu. Güzel, ilk günlerde karşılaştığı önyargılara rağmen mesleğini severek sürdürdüğünü belirtiyor. Kaynak işinin inceliklerini sabırla öğrenen Güzel, zamanla kendi işini kurma noktasına geldi.
Erkek Egemen Sektörde Kadın Olmak
Kaynakçılık, fiziksel güç ve dayanıklılık gerektiren bir meslek olarak bilinir. Kader Güzel, bu alanda kadın olarak var olmanın zorluklarını yaşadığını ancak pes etmediğini söylüyor. “İlk yıllarda bazı müşteriler işi teslim etmek istemedi. Ama kaliteli işçilik ve dürüstlük sayesinde kendimi kanıtladım” diyor. Bugün Oltu’da tek kadın kaynak ustası olarak tanınan Güzel, birçok erkeğin de takdirini kazanmış durumda.
30 Yıllık Tecrübe ve İş Disiplini
Güzel, 30 yıla yakın süredir kaynak işi yapıyor. Atölyesinde tarım aletlerinden inşaat demirlerine kadar geniş bir yelpazede kaynak işleri gerçekleştiriyor. İş disiplini ve titizliğiyle bilinen Güzel, “Her işi kendi işim gibi yaparım. Kaynakta en ufak hata büyük sorunlara yol açar, bu yüzden çok dikkatli olurum” ifadelerini kullanıyor. Müşterileri de onun işçiliğinden memnun olduklarını dile getiriyor.
Genç Kadınlara Tavsiyeleri
Kader Güzel, genç kadınlara cesaret vermek istediğini belirtiyor. “Meslek seçiminde cinsiyet değil, yetenek ve istek önemli. Kadınlar her alanda başarılı olabilir” diyor. Güzel, özellikle kız çocuklarının mesleki eğitime yönlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Kendisi gibi kadınların sayısının artmasını isteyen Güzel, deneyimlerini paylaşmaya devam ediyor.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Meslekler
Kader Güzel’in hikayesi, toplumsal cinsiyet kalıplarının meslek seçimleri üzerindeki etkisini gözler önüne seriyor. Kadınların erkek egemen alanlarda daha fazla yer alması, hem ekonomik bağımsızlık hem de toplumsal dönüşüm açısından önem taşıyor. Uzmanlar, kadın istihdamını artırmak için mesleki eğitimde fırsat eşitliği sağlanması gerektiğini belirtiyor. Kader Güzel gibi öncü kadınlar, bu dönüşümün örnekleri arasında yer alıyor.
Sonuç olarak, Erzurumlu kadın kaynakçı Kader Güzel, azmi ve 30 yıllık tecrübesiyle hem mesleğinde başarıyı yakalamış hem de kadınlara ilham kaynağı olmuş durumda. Onun hikayesi, geleneksel cinsiyet rollerinin dışına çıkarak, her alanda var olmanın mümkün olduğunu gösteriyor.
