DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Dev Sağlık-İş'in sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda toplu iş sözleşmesi yapabilmek için gerekli olan iş kolu barajını aştığını duyurdu. Sendikanın 8 bin 281 üyeye ulaştığını belirten Çerkezoğlu, Resmi Gazete'de yayımlanacak istatistiklerin ardından yetki başvurusunda bulunacaklarını ifade etti. Bu gelişme, işçi sendikacılığı açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
Baraj Aşıldı: Dev Sağlık-İş'in Tarihi Başarısı
Dev Sağlık-İş, sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda yetki alabilmek için gereken yüzde 40'lık barajın üzerine çıkmayı başardı. Çerkezoğlu, yaptığı açıklamada, "Sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda yıllardır süren mücadelemiz meyvesini verdi. 8 bin 281 üyemizle barajı aştık. Bu, sadece sendikamız için değil, tüm sağlık çalışanları için kazanımdır" dedi. Sendika, bu sayıyla birlikte sağlık çalışanlarının toplu iş sözleşmesi haklarını elde etmek için resmi süreci başlatmaya hazırlanıyor.
Çerkezoğlu, konuşmasında şu ifadelere yer verdi: "Sağlık çalışanları pandemi döneminde büyük fedakarlıklar gösterdi. Artık onların emeklerinin karşılığını alması için mücadele ediyoruz. Resmi Gazete'de yayımlanacak istatistiklerle birlikte yetki başvurumuzu yapacağız. Amacımız, sağlık çalışanlarının özlük haklarını iyileştirmek ve sendikal örgütlenmeyi güçlendirmek."
Sağlık Çalışanlarının Sendikal Mücadelesi
Sağlık ve sosyal hizmet iş kolu, Türkiye'de binlerce çalışanı barındıran kritik bir sektör. Ancak bu alanda sendikalaşma oranı uzun süredir düşük seyrediyordu. Dev Sağlık-İş'in barajı aşması, sektördeki sendikal hareketin güçlenmesine yönelik önemli bir adım olarak görülüyor. Sendika, sağlık çalışanlarının iş yükünün azaltılması, ücretlerin iyileştirilmesi ve güvenceli çalışma koşullarının sağlanması için mücadele edecek.
Bu başarının arkasında, sağlık çalışanlarının yoğun örgütlenme çalışmaları ve DİSK'in desteği bulunuyor. Çerkezoğlu, "Dev Sağlık-İş'in bu başarısı, diğer sendikalara da ilham verecek" diye konuştu.
Türkiye'de sendikal örgütlenme oranı, gelişmiş ülkelere kıyasla düşük seviyelerde. Ancak son yıllarda özellikle kamu çalışanları arasında sendikalaşma eğilimi artıyor. Sağlık sektöründe yaşanan bu gelişme, sendikal hareketin canlanmasına katkı sağlayabilir.
