İzmir'de CHP yönetimindeki Çiğli Belediyesi'ne bağlı Çiğli Gıda şirketinde çalışan 165 işçinin maaşlarından yıllarca Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) adı altında kesinti yapıldığı ancak çalışanlar adına herhangi bir sözleşme imzalanmadığı ortaya çıktı. İşçiler, kesintilerin farkına varmazken, mağduriyetlerinin giderilmesi için hukuki süreç başlatıldı.
Kesintiler yıllardır sürüyor
Çiğli Gıda'da çalışan işçilerin iddiasına göre, şirket yönetimi 2018 yılından bu yana maaş bordrolarına 'BES kesintisi' adı altında bir kalem ekledi. Ancak işçilerin bu kesintiye ilişkin herhangi bir bilgisi olmadığı gibi, kendilerine BES sözleşmesi de gösterilmedi. Kesinti miktarının işçi başına aylık 50 ila 150 lira arasında değiştiği, toplamda ise yüz binlerce liraya ulaştığı belirtiliyor.
İşçiler ne yapacak?
Mağdur işçiler, konuyu Çiğli Belediyesi'ne ve sendikalarına taşıdı. Yapılan ilk incelemelerde, kesintilerin herhangi bir BES sözleşmesine dayanmadığı, şirketin bu parayı kendi hesaplarında tuttuğu öne sürüldü. İşçiler, kesintilerin iadesi ve faiziyle birlikte ödenmesi için avukatları aracılığıyla dava açmaya hazırlanıyor. Olay, belediye şirketlerinde işçi haklarının ne kadar korunduğu sorusunu yeniden gündeme getirdi.
Çiğli Belediyesi'nden konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama gelmezken, muhalefet partileri olayı meclis gündemine taşıyacaklarını duyurdu. İşçi sendikaları ise benzer mağduriyetlerin başka belediye şirketlerinde de yaşanabileceğine dikkat çekerek denetim çağrısı yaptı.
