Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan verilere göre, atıl işgücü oranı Nisan 2024'te bir önceki aya kıyasla 1,5 puan gerileyerek yüzde 25,6 seviyesine indi. Söz konusu düşüşte, zamana bağlı eksik istihdam ile potansiyel işgücündeki azalma etkili oldu. Geçen yılın aynı ayında yüzde 27,5 olan oran, Mart 2024'te yüzde 27,1 olarak kaydedilmişti.
İşsizlik oranı değişmedi
Bu dönemde dar tanımlı işsizlik oranı ise Nisan'da bir önceki aya göre değişmeyerek yüzde 8,5 olarak gerçekleşti. İşsiz sayısı 3 milyon 30 bin kişi olurken, istihdam edilenlerin sayısı 32 milyon 634 bin kişiye yükseldi. İstihdam oranı ise 0,1 puan artışla yüzde 49,6 oldu.
Zamana bağlı eksik istihdam ve potansiyel işgücü
Zamana bağlı eksik istihdam, Nisan 2024'te bir önceki aya göre 1,2 puan azalarak yüzde 6,2 seviyesine geriledi. Potansiyel işgücü de 1,8 puan düşüşle yüzde 6,8 oldu. Bu iki göstergedeki iyileşme, atıl işgücü oranındaki düşüşün ana kaynağını oluşturdu. Atıl işgücü, dar tanımlı işsizler ile zamana bağlı eksik istihdam edilenler ve potansiyel işgücünün toplamını kapsıyor.
Cinsiyet ve yaş grubu dağılımı
Kadınlarda atıl işgücü oranı Nisan'da yüzde 34,2'den yüzde 32,7'ye, erkeklerde ise yüzde 22,5'ten yüzde 21,2'ye düştü. Genç nüfusta (15-24 yaş) atıl işgücü oranı bir önceki aya göre 1,6 puan azalarak yüzde 28,4 oldu. Bu grupta dar tanımlı işsizlik oranı ise 1 puan düşüşle yüzde 16,4 olarak kaydedildi.
Veriler, hükümetin istihdamı artırma politikalarının ve ekonomideki toparlanma çabalarının kısmen olumlu sonuç verdiğini gösterse de, atıl işgücünün yüksek seyretmesi işgücü piyasasında yapısal sorunların devam ettiğine işaret ediyor. Uzmanlar, kalıcı düşüş için nitelikli işgücü eğitimi ve sektörel dönüşümün hızlandırılması gerektiğini vurguluyor.
