AJet, üniversite öğrencilerine yönelik yarı zamanlı çalışma imkanı sunan 'Wing Up Programı' kapsamında gençleri havacılık operasyonlarıyla buluşturdu. Programa katılan öğrenciler, İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı'ndaki operasyonel süreçleri yerinde gözlemleme fırsatı buldu. Etkinlik, gençlerin havacılık sektörünü yakından tanımasını ve kariyer planlamalarına katkı sağlamayı amaçladı.
Programın amacı ve kapsamı
AJet'in 'Wing Up Programı', üniversite öğrencilerine yarı zamanlı çalışma imkanı sunarak onları havacılık sektörüne hazırlamayı hedefliyor. Program kapsamında öğrenciler, Sabiha Gökçen Havalimanı'nda gerçekleştirilen uçuş operasyonları, yer hizmetleri, yolcu ilişkileri ve lojistik süreçleri gibi birçok alanda gözlem yapma şansı elde etti. AJet yetkilileri, programın gençlere sektörü tanıtmanın yanı sıra onlara pratik deneyim kazandırmayı amaçladığını belirtti.
Etkinlik sırasında öğrenciler, havacılık operasyonlarının karmaşık yapısını yerinde görme fırsatı buldu. Uçuş öncesi hazırlık süreçlerinden bagaj işlemlerine, yolcu karşılamadan güvenlik kontrolüne kadar birçok aşamayı gözlemleyen gençler, sektördeki iş akışını daha iyi anladı. Programın sonunda öğrenciler, AJet yöneticileriyle bir araya gelerek sorularını yöneltme ve kariyer tavsiyeleri alma imkanı da buldu.
Gençlerin gözünden deneyim
Programa katılan öğrenciler, havacılık sektörüne dair önyargılarının kırıldığını ve sektörün dinamik yapısını keşfettiklerini ifade etti. Bir öğrenci, "Daha önce havacılık denince sadece pilotluk ve kabin memurluğu geliyordu aklıma. Ancak operasyonun arka planında ne kadar çok disiplinin bir arada çalıştığını gördüm. Bu deneyim kariyer hedeflerimi yeniden şekillendirmeme yardımcı oldu." dedi.
Bir başka katılımcı ise programın yarı zamanlı çalışma imkanı sunmasının öğrenciler için büyük bir avantaj olduğunu vurgulayarak, "Hem okuyup hem de sektörde deneyim kazanmak bizim için çok değerli. AJet'in bu fırsatı sunması, mezuniyet sonrası iş bulma şansımızı artıracak." şeklinde konuştu.
AJet yetkilileri, programın sadece bir gözlem turu olmadığını, aynı zamanda öğrencilere yarı zamanlı çalışma imkanı tanıyan bir istihdam modeli olduğunu belirtti. Program kapsamında başarılı öğrencilerin, mezuniyet sonrası tam zamanlı pozisyonlara geçiş yapabileceği de ifade edildi. Bu yönüyle 'Wing Up Programı', havacılık sektörüne nitelikli iş gücü kazandırmayı amaçlayan bir insan kaynakları stratejisi olarak öne çıkıyor.
Havacılık sektöründe genç istihdamı
Türkiye'de havacılık sektörü, son yıllarda hızlı bir büyüme gösteriyor. İstanbul'un stratejik konumu ve yeni havalimanı yatırımları, sektörün istihdam kapasitesini artırıyor. Ancak sektörde nitelikli personel bulma konusunda zaman zaman zorluklar yaşanıyor. AJet'in 'Wing Up Programı' gibi girişimler, gençleri erken yaşta sektöre kazandırarak bu açığı kapatmayı hedefliyor.
Uzmanlar, havacılık sektöründe genç istihdamının artırılmasının, hem ekonomik büyümeye hem de sektörün sürdürülebilirliğine katkı sağlayacağını belirtiyor. Özellikle üniversite öğrencilerine yönelik yarı zamanlı programlar, onların mezuniyet öncesi deneyim kazanmalarını ve sektöre adaptasyonlarını kolaylaştırıyor. AJet'in bu adımı, diğer havayolu şirketleri için de örnek teşkil edebilir.
Programın ilerleyen dönemlerde farklı havalimanlarında ve daha geniş katılımla sürdürülmesi planlanıyor. AJet, gençlere yönelik bu tür girişimlerle hem toplumsal sorumluluk hem de insan kaynağı geliştirme hedeflerini birleştiriyor. Öğrenciler ise bu tür fırsatların artmasını ve sektörün gençlere daha fazla kapı aralamasını bekliyor.
Sonuç olarak AJet'in 'Wing Up Programı', üniversiteli gençleri havacılık operasyonlarıyla buluşturarak onlara hem deneyim hem de istihdam imkanı sunuyor. Sabiha Gökçen Havalimanı'ndaki etkinlik, gençlerin sektöre dair farkındalığını artırırken, AJet'in genç yeteneklere verdiği önemi de gözler önüne seriyor. Havacılık sektörünün geleceği için bu tür programların yaygınlaşması büyük önem taşıyor.
