Adalet Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 15 bin sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyurdu. Bakan Yılmaz Tunç'un talimatıyla başlatılan süreçte başvurular, 7-22 Haziran tarihleri arasında e-Devlet ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden alınacak. Alım kapsamında büro personeli, mübaşir, infaz koruma memuru, teknisyen ve şoför gibi çeşitli kadrolar için adaylar aranıyor.
Başvuru şartları ve süreç
Adaylarda aranan genel şartlar arasında Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak ve KPSS'den en az 60 puan almış olmak yer alıyor. Başvurular, e-Devlet şifresi veya mobil imza ile Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak. Sözlü sınav veya mülakat aşaması olmayan alımda, başvuru sayısı kontenjanın 10 katını geçerse kura ile belirleme yapılacak. Aksi halde KPSS puan üstünlüğüne göre sıralama oluşturulacak.
Kontenjan dağılımı ve iller
15 bin kişilik alımın 5 bini büro personeli, 4 bini infaz koruma memuru, 3 bini mübaşir, 2 bini teknisyen ve 1 bini şoför kadrosu için ayrıldı. Atamalar, başvuranların tercihlerine göre 81 ildeki adliye ve ceza infaz kurumlarına yapılacak. Özellikle büyükşehirlerde yoğunlaşan personel ihtiyacı, taşra teşkilatında da hissediliyor. Bakanlık, bu alımla mevcut personel açığını kapatmayı hedefliyor.
Kamuoyuna yansıyan tartışmalar
Personel alımı, yargı bağımsızlığı ve adalet hizmetlerinin kalitesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Ancak bazı hukuk örgütleri, alım sürecinde liyakat ilkesinin gözetilmesi gerektiğini vurguluyor. CHP'li milletvekilleri, alımın siyasi etkilerden arındırılmasını talep ederken, Bakan Gürlek, "Kamu yararını ve hizmet kalitesini ön planda tutan bir alım olacak" dedi.
Tarihsel bağlam
Türkiye'de son yıllarda adalet personeli sayısında önemli artışlar yaşandı. 2023 yılında 12 bin personel alımı yapan Bakanlık, 2024'te bu sayıyı 15 bine çıkardı. Ceza infaz kurumlarındaki doluluk oranı ve dava yükünün artması, personel ihtiyacını da beraberinde getiriyor. Adalet Bakanlığı verilerine göre, 2023 sonu itibarıyla yaklaşık 35 bin personel açığı bulunuyor.
Yeni personel alımı, adalet sisteminin insan kaynağını güçlendirmeyi amaçlarken, liyakat ve şeffaflık konusundaki tartışmalar devam ediyor. Başvuruların 7 Haziran'da başlamasıyla birlikte sürecin takipçisi olmak, kamu yararına olacak.
