Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan karar, yurt dışında sürekli görev yapan kamu personelinin maaş sisteminde köklü değişiklikler öngörüyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, yurt dışı aylıklarının hesaplanma yöntemi yeniden belirlenirken, personelin özlük hakları ve yan ödemelerinde de önemli güncellemeler yapıldı. Karar, diplomatik temsilcilikler, konsolosluklar ve yurt dışı teşkilatlarında çalışan binlerce memuru doğrudan etkileyecek.
Yeni maaş sistemi nasıl işleyecek?
Yeni düzenlemeye göre, yurt dışı aylıkları artık görev yapılan ülkenin yaşam maliyeti, döviz kuru ve enflasyon verileri dikkate alınarak belirlenecek. Daha önce sabit bir katsayı üzerinden hesaplanan maaşlar, artık her yıl güncellenen bir endekse bağlanacak. Bu sayede personelin satın alma gücünün korunması hedefleniyor. Ayrıca, kira yardımı, eğitim yardımı ve sağlık sigortası gibi yan haklarda da iyileştirmeye gidildi.
Kimleri kapsıyor?
Karar, yurt dışında sürekli görev yapan tüm kamu personelini kapsıyor. Buna büyükelçilik, daimi temsilcilik, konsolosluk, ticaret müşavirliği, din hizmetleri müşavirliği ve yurt dışı eğitim müşavirliği gibi birimlerde çalışan memurlar dahil. Geçici görevlendirmeler kapsam dışı bırakılırken, sözleşmeli personel de yeni sistemden faydalanabilecek.
Arka plan ve değerlendirme
Son yıllarda döviz kurlarındaki dalgalanma ve enflasyon, yurt dışı görevli memurların maaşlarının reel olarak erimesine neden olmuştu. Özellikle dolar ve euro bazında maaş alan personel, TL üzerinden yapılan ödemelerde büyük kayıplar yaşadı. Yeni sistem, bu soruna çözüm getirmeyi amaçlıyor. Ancak uygulamanın başarısı, kullanılacak endeksin şeffaflığı ve güncelleme sıklığına bağlı olacak. Yurt dışı memurlarının beklentisi, maaşlarının enflasyon karşısında ezilmemesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi yönünde.
