Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), mayıs ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini yayımladı. Verilere göre, mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı bir önceki aya kıyasla değişim göstermeyerek yüzde 8,2 seviyesinde sabit kaldı. İşsiz sayısı ise 15 yaş ve üzeri bireylerde 2 milyon 945 bin kişi olarak kaydedildi. Aynı dönemde istihdam edilen kişi sayısı 285 bin kişi artarak 32 milyon 663 bin kişiye yükseldi. İstihdam oranı ise 0,3 puanlık artışla yüzde 49,9 oldu.
Genç İşsizlikte Düşüş
Mayıs ayında 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,2 puan azalarak yüzde 15,1 seviyesine geriledi. Bu yaş grubundaki işsiz sayısı 743 bin kişi olarak belirlendi. Genç işsizlik oranındaki düşüş, ekonominin canlanmasına yönelik olumlu bir sinyal olarak değerlendiriliyor. Ancak genç işsizliğin hala yüksek seyretmesi, yapısal sorunların devam ettiğine işaret ediyor.
İş Gücüne Katılımda Artış
İş gücüne katılma oranı mayısta bir önceki aya göre 0,4 puan artışla yüzde 54,4 olarak gerçekleşti. İş gücü sayısı ise 35 milyon 608 bin kişiye yükseldi. Kadınlarda iş gücüne katılma oranı yüzde 36,1, erkeklerde ise yüzde 73,2 oldu. Bu veriler, özellikle kadın istihdamının artırılmasına yönelik politikaların etkisini göstermekle birlikte, cinsiyet eşitsizliğinin sürdüğünü ortaya koyuyor.
İstihdamın Sektörel Dağılımı
İstihdam edilenlerin sektörel dağılımına bakıldığında, hizmet sektörü yüzde 58,2 ile en büyük paya sahip olurken, tarım yüzde 14,8, sanayi yüzde 21,2 ve inşaat yüzde 5,8 olarak kaydedildi. Mayısta istihdam artışı en fazla hizmet sektöründe görüldü. Sanayi ve inşaat sektörlerinde ise istihdamda sınırlı artışlar yaşandı. Tarım sektörü istihdamı ise mevsimsel etkilerle bir miktar azaldı.
Zamana Bağlı Eksik İstihdam ve Atıl İş Gücü
Zamana bağlı eksik istihdam, işsizlikle birlikte atıl iş gücünün önemli bir göstergesi olarak öne çıkıyor. Mayısta zamana bağlı eksik istihdam oranı yüzde 3,7 iken, işsizlikle birlikte atıl iş gücü oranı yüzde 11,9 olarak hesaplandı. Bu oran, iş gücü piyasasında potansiyel fazlalığın devam ettiğini gösteriyor.
Değerlendirme
TÜİK verileri, işsizlik oranının sabit kalmasına karşın istihdam artışının sürdüğünü ortaya koyuyor. Ancak genç işsizlikteki düşüşe rağmen hala yüksek seyretmesi, nitelikli iş gücü açığı ve eğitim-istihdam uyumsuzluğu gibi yapısal sorunlara işaret ediyor. İstihdam artışının hizmet sektörü odaklı olması, ekonominin dönüşümünü yansıtırken, sanayi ve tarımda beklenen ivmelenmenin sağlanamadığı görülüyor. Ekonomik büyümenin istihdama dönüşme hızı, önümüzdeki dönemde politika yapıcıların odaklanması gereken bir alan olarak öne çıkıyor.
