Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), bakanlığa bağlı eğitim kurumlarındaki yöneticilik görevlerinden kendi isteğiyle ya da emeklilik gibi nedenlerle ayrılanların 2026 yılı yeniden görevlendirilme sürecine ait takvimi resmi internet sitesinden duyurdu. Takvime göre, başvurular önümüzdeki hafta başlayacak ve süreç yıl sonuna kadar tamamlanacak. Bu kapsamda binlerce öğretmen ve yönetici, yeniden müdür ya da müdür yardımcısı olarak atanabilmek için sözlü sınava girecek.
Başvuru süreci ve tarihler
MEB tarafından yapılan açıklamaya göre, yeniden görevlendirme başvuruları 15 Haziran 2026 ile 30 Haziran 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden alınacak. Adaylar, başvuru sırasında görev yapmak istedikleri illeri ve eğitim kurumu türlerini tercih edebilecek. Başvuru şartları arasında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak, son üç yılda disiplin cezası almamış olmak ve sözlü sınavda başarılı olmak yer alıyor. Başvuruların ardından adayların ön değerlendirmesi 15 Temmuz'da tamamlanacak ve sözlü sınavlara katılacaklar 20 Temmuz'da açıklanacak.
Sözlü sınav ve sonuçlar
Sözlü sınavlar, 10 Ağustos ile 5 Eylül 2026 tarihleri arasında Ankara, İstanbul ve İzmir'de yapılacak. Sınavlar, MEB tarafından oluşturulan komisyonlar önünde gerçekleştirilecek ve adayların yöneticilik bilgisi, iletişim becerileri ve problem çözme yetenekleri değerlendirilecek. Sınav sonuçları 20 Eylül 2026 tarihinde ilan edilecek. Başarılı olan adaylar, 1 Ekim 2026 itibarıyla atama işlemleri için dilekçe verebilecek. Atamalar, 15 Ekim ile 30 Kasım 2026 arasında tamamlanarak göreve başlama süreci yıl sonuna kadar bitirilecek.
Yeniden görevlendirme yönetmeliğindeki değişiklikler
2023 yılında MEB tarafından yapılan yönetmelik değişikliğiyle, yöneticilikten ayrılanların yeniden atanması süreci daha şeffaf ve objektif hale getirilmişti. Yeni sistemde, adayların yazılı sınav yerine sözlü mülakatla değerlendirilmesi esası getirilirken, kariyer basamakları ve hizmet puanları da dikkate alınıyor. Bu kapsamda, daha önce müdürlük yapmış ancak görevden alınmış ya da kendi isteğiyle ayrılmış kişiler, bu süreçte yeniden başvuru yapma hakkına sahip. Ancak, görevden alınma nedeni disiplin cezası olanlar başvuru yapamıyor.
Eğitim sendikaları, yeni takvimin özellikle yaz aylarına denk gelmesini eleştiriyor. Sendikalar, sözlü sınavların yaz tatili döneminde yapılmasının adayların hazırlık sürecini olumsuz etkilediğini ve okul idarecilerinin yaz döneminde göreve başlamasının eğitim öğretim yılına hazırlık açısından avantaj sağladığını ancak yönetici atamalarının geç tamamlanmasının kurumlarda belirsizlik yarattığını ifade ediyor. MEB ise sürecin planlandığı gibi ilerlediğini ve tüm adayların eşit şartlarda değerlendirileceğini vurguluyor.
Bu gelişme, Türkiye genelinde yaklaşık 350 bin öğretmeni ve 20 bin okul yöneticisini ilgilendiriyor. Son yıllarda yöneticilikten ayrılanların sayısındaki artış, eğitim camiasında dikkatle izleniyor. Özellikle büyükşehirlerdeki okul müdürlükleri için yoğun bir rekabet bekleniyor. Adayların atama sürecine ilişkin tüm detaylar, MEB'in resmi internet sitesinden duyurulacak.
