Kırklareli'nin Balışeyh ilçesinde, bir bacağı olmayan engelli bir belediye işçisinin, ağır kaldırma gerektiren kilit taşı döşeme işinde çalıştırıldığı görüntüler sosyal medyada gündem oldu. Vatandaşların cep telefonu kamerasıyla kaydettiği görüntülerde, işçinin zorlanarak taş döşediği anlar yer aldı. Balışeyh Belediyesi'ne bağlı olarak çalıştığı öğrenilen işçinin, engel durumuna rağmen bu işte görevlendirilmesi, hem kamuoyunda hem de siyasi partilerde büyük tepki çekti.
Engelli İşçinin Durumu Görüntülendi
Olay, ilçenin Cumhuriyet Mahallesi'nde kaldırım yenileme çalışmaları sırasında yaşandı. Bir bacağı protez olan işçi, diğer işçilerle birlikte kilit taşı döşemeye çalışırken görüntülendi. Görüntülerde, işçinin zaman zaman dengesini kaybettiği, taşları taşımakta güçlük çektiği ve çevresindekilerin yardımına ihtiyaç duyduğu görülüyor. Görüntülerin sosyal medyada yayılmasının ardından konu kısa sürede ülke gündemine oturdu. Engelli vatandaşların çalışma hakları ve iş güvenliği konuları yeniden tartışılmaya başlandı.
Belediyeden Açıklama Gecikmedi
Balışeyh Belediyesi, konuya ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Açıklamada, işçinin kendi isteğiyle bu işte çalıştığı ve belediyenin engelli personeline yönelik herhangi bir ayrımcılık yapmadığı belirtildi. Belediye yetkilileri, işçinin daha önce de çeşitli işlerde görevlendirildiğini ve belediyenin tüm personeline eşit davrandığını savundu. Ancak bu açıklama, kamuoyunu tatmin etmedi. Engelli hakları dernekleri, işverenlerin engelli çalışanların fiziksel kapasitelerine uygun iş tanımları yapması gerektiğini vurgulayarak, bu tür uygulamaların engelli bireylerin topluma kazandırılmasına zarar verdiğini belirtti.
Siyasi Partilerden Tepki
Konu, siyasi partilerin de gündemine girdi. Ana muhalefet partisi yetkilileri, Balışeyh Belediyesi'nin engelli işçiye yönelik bu tutumunu kınadı. Yapılan açıklamada, “Bir bacağı olmayan bir insanın kilit taşı döşemesi, hem insan sağlığı hem de iş güvenliği açısından kabul edilemez. Bu durum, engelli bireylerin çalışma hayatında karşılaştığı zorlukların en somut örneklerinden biridir” ifadelerine yer verildi. İktidar partisi kanadından ise konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Ancak bazı hükümet yetkililerinin, olayın araştırılması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na talimat verdiği öğrenildi.
Engelli İstihdamı ve Yasal Düzenlemeler
Türkiye'de engelli istihdamı, 5378 sayılı Engelliler Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu yasalara göre, kamu kurumları ve özel sektördeki işverenler, belirli sayıda engelli çalıştırmakla yükümlüdür. Ancak yasalar, engelli bireylerin işe yerleştirilmesinin yanı sıra, işyerlerinde engelli bireyler için uygun çalışma koşullarının sağlanmasını da emreder. Balışeyh'te yaşanan olay, bu yükümlülüklerin ihlal edildiğini gösteriyor. Engelli bireyin, fiziksel engeli göz ardı edilerek ağır işlerde çalıştırılması, hem iş güvenliği riski oluşturuyor hem de engelli bireyin onurunu zedeliyor.
Uzmanlardan Uyarılar
İş güvenliği uzmanları, engelli bireylerin istihdamında mutlaka risk değerlendirmesi yapılması gerektiğini vurguluyor. Bir bacağı olmayan bir işçinin, kilit taşı döşeme gibi sürekli eğilme-kalkma gerektiren bir işte çalıştırılması, ciddi sağlık sorunlarına yol açabilir. Uzmanlar, işverenlerin engelli çalışanlarına iş tanımı yaparken, engel durumlarını dikkate almaları ve gerekli ekipman desteğini sağlamaları gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, engelli bireylerin yeteneklerine uygun işlerde istihdam edilmesi hem verimlilik hem de sosyal sorumluluk açısından önem taşıyor.
Toplumun Tepkisi ve Çözüm Önerileri
Olayın ardından sosyal medyada binlerce kullanıcı, engelli işçiye destek mesajları yayınladı. Birçok kullanıcı, belediyenin bu tutumunu kınayarak, yetkililerin derhal harekete geçmesini istedi. Engelli hakları savunucuları, bu tür olayların engelli bireylerin iş hayatına katılımını olumsuz etkilediğini, işverenlerin bilinçlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, engelli bireyler için mesleki eğitim programlarının artırılması ve işyerlerinde engelli dostu düzenlemelerin teşvik edilmesi gerektiği de belirtiliyor.
Değerlendirme
Bu olay, sadece bir belediyenin yanlış bir uygulaması olarak değil, Türkiye'de engelli istihdamının karşı karşıya olduğu sorunların bir yansıması olarak görülmelidir. Engelli bireylerin istihdam edilmesi elbette önemlidir; ancak bu istihdamın, bireyin fiziksel ve ruhsal sağlığını koruyacak şekilde planlanması şarttır. Yetkililerin, bu konuda gerekli denetimleri yapması ve benzer olayların yaşanmaması için önleyici tedbirler alması beklenmektedir. Engelli bireylerin topluma kazandırılması, onların emeğine saygı gösterilmesiyle mümkündür. Bu tür olaylar, engelli bireylerin çalışma hayatında ne kadar zorluklarla karşılaştığını bir kez daha gözler önüne sermiştir.
